Driven by events

Everyone might have experiences that one day you found something you would like to do. Maybe reading a book, having a tour, or finishing something important. When you would like to do something, then you start to plan. You make yourself a goal.... Few weeks or months later... Finally, you found that many goals you planned are unreached. That's not all your fault. It's just human nature.

Regarding to this, It is a better way to push yourself by a more effective way, which might really help to resolve the problem. 

"Driven by events" is not a new idea, but useful. It told us to make some "MUST" events to prevent  escape some activities which you planned them before. . We could also call it "pressure driven". For example, if you would like to have a travel, then just book a plane ticket at the same time at the time you planned it !  Then you must have to go because you had already paid for the ticket. If you would like to learn dancing, just enroll yourself in a class, then you must take the class because you had paid.

Driven by events is a passive way,  however , it works and may be efficient. I have to said, not all things appropriate for this rule, but I think apply some things by this rule might change apart of your life!

退一步未必就能海闊天空，但肯定是個開始... (二)

昨天和阿嬤聊著天，她說:「我們那個年代，不管如何辛苦或者艱難，也沒想到要輕生」

的確，我相信和台灣早期的工廠相比，兩者在工作勞累度上應該沒有多大分別，那為何在台灣經濟起飛的那個年代，不會有如此的想法呢? 引述某博客上看到的一段話:

"""二十年前，或說是二十五年前，大陸民工滿街都是，兩百三百人民幣就能雇到一名聽使喚的農村青少年，在這個誘因下，吸引了大批台商進入大陸，台商的良莠不齊，不但攪亂了大陸民工的生活步調，也破壞了純樸的大陸風俗民情，尤其太多的台商仗著零星的錢財，加上吹瞞唬騙，在大陸構成了極度惡劣的形象，這種怪現象到今天還未消退。二十多年過去了，大陸農村子弟從嬰兒期變成青少年， 很可能他們也成了富士康的一員，他們滿懷欣喜的進入富士康，除了在工資上稍稍滿足他們需求，在精神和文化上似乎並沒有什麼令人興奮的激動，多名員工對外透露，他們除了上班就是睡覺，除了機器就是床舖，簡短的一句話，真的道盡了員工的辛酸和苦痛，同時也完完整整的把台商對待大陸民工的方式，全盤托出，真的很不人道。"""

上面這段話，道出他們窮極無聊的工作內容。 年紀輕輕18歲離鄉背井，孤身一人在離家好幾百公里外打拼。 正值血氣方剛的年紀，背後沒有家人的支持和鼓勵，這些人只是年紀輕輕的小伙子啊! 情緒和生理都處於極不穩定的發展期，需要別人關心的年紀，難過絕望時，沒有人可以傾訴，日積月累之下，慘劇就這麼發生了。

由於工廠採二班制，白班和夜班在坐息上是完全相反的，因此，若你的好友剛好被排到和你不同班，那抱歉，除非調班回來，不然你倆除了交接班的短暫數分鐘，幾乎是碰不到面了! 你工作時，他正在睡覺，你下班時，他正要上工。

人際關係，除了朋友之外，就是男女朋友。 說到男女關係，這個年紀談的男女關係就像玩火，不是大好就是大壞，好的時候彷彿置身於極樂天堂，糟的時候，就那種撕心裂肺的痛!

這一切不確定的因子，不小心兜在一起，就會變成威力強大的未爆彈， 此時，就只差一根引信來點燃它了!

(待續...但是不一定有?!)

退一步未必就能海闊天空，但肯定是個開始... (一)

富士康最近在螢幕上真是出盡風頭，如果跳下來的人數是股票指數的話，那麼可說是"天天都喊漲停"

在排山倒海抨擊聲浪下，鮮少人注意到這事件背後的真相及所代表的意義，它不僅僅是工廠，同時也是社會問題，一個存在於教育的根本問題。

關於是否壓榨勞工這檔子事，說實在話，以敝人待深圳工廠短短45天經驗，仍不敢斷言。 無疑的底層勞工極其辛苦，試想，每天上工十二小時，一個月只排休三天假(或許更少)，就為了領那份微薄的薪水，扣掉生活費，除非勤儉成性，能存起來或匯給家人的可說所剩無幾。而每天下班回家，總是累得只剩睡覺，休閒活動這名詞在他們眼中是種奢侈。 而上班時間? 總是為了那無法了解意義何在的"每日生產目標"奮鬥，提高生產目標的方法，就是不停的加快動作，把自己變成一個不斷反覆的機器人...

看出這問題出在哪嗎? 生理疲憊加上心裡層面的極度匱乏!  辛苦、一成不變、看不到未來的日子，痛苦指數已經升到高點，此時若再有個情感、家庭問題，一了百了的念頭就順裡成章的浮出腦海，反正活著如此痛苦!  

無可避免地，這是開發中國家的悲歌，"拼經濟"所帶來的副作用，這些都曾經在我們上一代發生。 然而，在這封建已久的國度，這個問題卻變得更不單純、更複雜難解。

(夜深了，下回待續)

(PS: 每次想分段寫，最後都沒寫完...)

危險疾病預防講座

公司今天有場兩個小時的演講，講題主要關於重大疾病的預防，講者是一位執業多年且具有預防醫學博士學位的醫師。

整場聽完頗有收穫，包括中風、淋巴結、癌症、五臟徵候的判斷以至自我檢查的觀念都有所導正，想想以往以訛傳訛的說法未免太不科學。  講者的幽默逗趣加上自我解嘲，兩小時的時間咻一下就過去，然而前來聽講的人並不如想像中多，看來大部份的人還是熱衷工作，老闆不知該竊喜還是擔心?

 

礦工的日子

十分寮，天燈發源地、礦工的故鄉。
在這深山野嶺裡，有天然資源的地方就有人。 村落如此，鐵道亦是。

直到今天我才了解，平溪媒鄉除了山明水秀的外顯，還有無盡辛酸的內慕..

採礦這檔子事，說來簡單，記得國中地理老師曾說，中國大陸撫順媒礦，藏量豐厚到直接在地表上隨便弄台挖土機就可以開工。 而台灣由於地質新生的關係，礦產不多。硬是要把”所剩不多”的礦產給活生生地挖出來，耗費的力氣遠大於常人想像。據調查，台灣媒層平均厚度只有25~50公分，相較古老地層動輒數十至數百公尺的媒層厚度，只能說少得可憐。 因此，媒工除必需深入地下數百公尺，還得在「夾縫」中匍匐前進採媒，萬一夾縫的支撐柱沒撐好，隨時得和這個世界說掰掰。 再者，台灣所產的媒屬煙煤，挖堀時常有沼氣逸出，不小心擦槍走火，後果皆不堪設想。 礦工們常留傳:「進去不是人，出來才是人」(台語)、「進去死一個人，不進去死全家人」(台語) 在在都表達了身為一個礦工的心酸與無奈。

據了解，民國六十二年，教師的平均薪資大約是新台幣1000元，而當一個礦工的平均薪資則是「每日」一千元，精確一點，是一天三班，每班(八小時)一千元，聽說有人為了多賺錢會連頂二班。

底下照片無關上文..

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#5 開火車的阿嬤，她先生就是名礦工

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#7 這運媒的電氣火車頭有個很有趣的名字，叫做”獨眼小僧”，從日據時代用到現在!